白水法院被评为全省法院调研工作先进集体

近日，陕西省高级人民法院以陕高法（2019）22号文通报表彰了“2018年度全省法院调研工作先进集体及先进个人”。白水法院被省高院授予2018年度全省法院调研工作先进集体荣誉，这是白水法院首次获得该项荣誉。

先进的理念领导先进的队伍。在各法院还将结案率作为主要的岗位目标任务来抓的时候，白水法院党组高度重视调研工作，已经先行一步认识到了白水法院调研工作的滞后性，将调研工作作为白水法院工作要点纳入到法官绩效考核的范畴，引起了全体法官的重视。。同时白水法院党组提出了未来的目标任务是要要将白水法院打造成为“书香法院”、“学术法院”。围绕这一目标任务，白水法院成立了调研工作活动领导小组，由副院长刘昌鹏担任组长，设立主管部门，挑选调研工作能力高的法官干警组建调研报告工作、学术论文工作、参阅案例工作骨干队伍。

准确的定位激发调研的潜力。由于调研工作长期的滞后性，白水法院干警对调研工作热情缺失，但是大家对调研工作重要性的认识却是统一的。为了克服大家的畏难情绪，调研工作活动领导小组在每年制定调研任务时结合上级法院的工作要点和有关调研工作的要求，由各人自主选择调研内容，给予大家充分发回的空间。选题的开放性决定了调研工作的主动性，全体法官干警初步实现了被动调研到主动调研的转变。

浓厚的氛围激活调研的动力。为了使调研活动取得实效，白水法院党组要求调研工作活动领导小组对司法调研文章及论文进行严格评选，白水法院党组力图通过司法调研及论文撰写人台上亮相，其他人台下旁听，评委现场打分的形式，引起大家心里上的重视，让每个参与调研的人对调研工作都必须认真对待，并通过表彰先进及物质奖励的办法，形成激励机制，给调研工作保驾护航。

工欲善其事，必先利其器。为了做好司法调研工作，白水法院党组高瞻远瞩，克服种种困难，历经多重努力，白水法院与西北政法大学“学院共建”的西北政法大学白水法院高级研修班现已开课，白水法院党组拟通过与西北政法大学的“学院共建机制”，搭建白水法院法官法学理论知识的框架，构建法官的法学体系，养成法官的法律素养、培养法官的法律思维，为调研工作打好基础，为白水法院的审判事业培养人才。

厚积薄发、成效初显。2018年，根据最高法院、省高院、的要求，全院共上报调研报告5篇，参阅案例3篇，季度案例24篇，学术论文2篇。一分耕耘一分收获，正是由于白水法院党组和全体干警的努力，白水法院的调研工作得到了上级法院的肯定。白水法院党组相信通过长期的调研活动终将建立起浓郁的学术研讨的氛围，打造出一支业务水平高、理论知识丰富、法学思辨精湛的司法队伍，白水法院终将成为真正的“书香法院”、“学术法院”。

返回网站首页