冲刺全年“黄金期” 攻坚提质“夺双优”——白水县人民检察院召开11月份重点工作调度会

11月6日，白水县人民检察院召开2025年11月份重点工作调度会。会议由党组书记、检察长李振民主持，班子成员、中层正副职干警参加会议。

会议分别通报了10月份各项业务数据、“三有”争创工作开展情况及10月份《检察长督促令》落实情况。各部门负责人分别结合工作实际，重点对上月各项工作进行总结复盘，找准存在问题，深入分析原因，并同步提出下月工作计划。

李振民逐一对各部门工作进行点评，在肯定各部门办案质效、“三有”争创工作取得成绩的同时，精准指出存在的短板、弱项，并强调，11月份是查漏补缺、提质增效的“最后窗口期”，要紧紧围绕“三有”争创工作，以高质效办好每一个案件、每一件事为抓手，坚持“质量第一、质效并重”的工作导向，要持续将建立的“周通报、旬督促、月调度”工作机制抓在日常、落在实处，以更严标准、更实举措、更硬作风，推动各项工作从“数量达标”向“质效双优”跨越。

一是深化思想淬炼，筑牢“质效合一”理念根基。要再次深入研学年度考核指标和“三有”争创要求，把“精益求精”的追求融入案件办理、材料撰写、工作推进的每一个环节。要将“质量是生命线”的理念贯穿办案全流程，每一步都严格把关，推动工作从“完成指标”向“追求卓越”跨越。

二是聚焦质量短板，开展“靶向提升”攻坚行动。要对照年度目标清单，开展“地毯式”查漏补缺。对优势数量指标，启动“质量回头看”，对未达标的核心指标，制定“质效双升”攻坚方案。典型案事例、检察建议，要深挖法治意义和社会效果，确保每一份建议都“精准把脉、对症下药”，每一篇经验都“亮点突出、可学可鉴”。

三是健全闭环机制，强化“全程督导”落实成效。要持续深化并优化“周通报、旬督促、月调度”工作机制，将质量指标作为通报、督促、调度的核心内容。要对上级部署的任务、《检察长督促令》明确事项实行“销号管理+质量验收”，完成一项、验收一项，确保件件有着落、事事有回音。

四是压实责任链条，凝聚“收官冲刺”强大合力。要进一步强化考核导向，提高质量指标权重。班子成员要落实分管责任，深入分管部门督导工作，帮助解决实际困难；部门负责人要率先垂范，带领干警攻难点、补短板；每一名干警都要立足岗位，把工作做细做实。要形成“全院一盘棋、上下一条心”的工作格局，确保各项任务不折不扣落到实处。

编辑：王倩

返回网站首页