“零距离”纾困“ 心贴心”助企——白水县扎实推进“人社工作进园区”工作走深走实

近日，在陕西雁中制衣有限公司的服装生产线上，工人正在紧张有序地赶制服装，现场一派热火朝天景象。

“我们公司主要从事运动品牌服装代加工和户外运动服装加工，产品销往全球各地，目前订单已经排到了明年4月。”陕西雁中制衣有限公司人事行政经理张春杰说，十分感谢白水县人社部门的大力支持，解决了他们的用工“缺口”，如今，工人在生产线上各司其职，生产平稳运行。

今年4月以来，白水县人社局坚持以深化“三个年”活动为契机，以“人社工作进园区”为总牵引，全面贯彻落实县委、县政府的安排部署，强举措、出实招、优服务，聚焦企业群众需求，强化主动精准服务理念，推动工作力量向园区集中、资源向企业汇聚、平台向基层延伸，全面推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业和基层群众，全面提升人社服务质效，以高质量人才要素、高质量人社工作服务保障县域经济社会高质量发展。

建强机制 让人社服务更“实”

为扎实有效做好“人社工作进园区”，白水县人社局结合本地实际，制定了《白水县人社局全面推进人社工作进园区服务全县高质量发展实施方案》《白水县人社局深化高质量项目推进年重点企业和重大项目专项服务工作方案》等文件；召开专题会议，研究确定工作专班人员组成和职责分工，通过细化目标任务、压实工作措施、列出任务清单、明确单位和领导责任以及工作时限等要求，确保各项工作任务顺利完成。

上半年，白水县人社局“点对点”服务、“敲门行动”全面展开，工作专班通过分组摸排、深入走访，全面摸清企业经营现状、用工规模、用工形式、员工结构、发展瓶颈、人社各项政策落实等情况，共走访服务企业65家，收集需求43条，并及时移交相关单位（股室）跟踪处理，实现了重点园区企业全覆盖。

搭建平台 让人社服务更“活”

高效畅通招聘渠道，搭建线上、线下多渠道用工平台，全力服务企业，破解用工难题。线上，白水县人社局建立企业用工信息统计群，整理企业用工信息，通过政府门户网站、白水县人社局公众号、白水县零工就业服务平台微信小程序等平台及时发布企业用工信息。线下，通过举办现场招聘会、发放各类宣传手册等方式，广纳社会求职意向，有效对接供需两端，不仅解决了企业用工难题，也助力了劳动者就业。

今年以来，白水县人社局先后组织开展了“春风行动”、“职引未来”高校毕业生招聘等招聘活动，其中，开展线下招聘会11场，直播带岗30期，发布线上招聘信息31期，累计提供就业岗位1.35万余个。今年4月，白水县人社局工作专班深入白水县兴华果蔬有限责任公司等57家企业，排查出37家企业有2000余人的短期用工需求后，立即对接周边市县人社部门，联系相关人力资源机构招引劳动力，解决了企业季节性短期用工需求。

培训技能 让人社服务更“优”

就业是民生之本，技能是就业之基。白水县人社局紧紧围绕当下劳动力供给和全县重点企业、重大项目急需、紧缺、热门工种需求，积极引进培训机构，组织订单式、定向式技能培训，有效提升职业技能培训的针对性，最大化满足企业用工需求。

今年以来，白水县人社局聚焦当地苹果种植生产、加工流通、销售消费等8个产业链重点环节，举办了果树园艺工和电子商务师技能培训班，把最新的果树管理知识和电商销售知识带到田间地头，助力群众增产增收。截至目前，白水县人社局组织开展各类培训61期，累计培训人数达2805人。

下一步，白水县人社局将继续以“人社工作进园区”为抓手，聚焦产业发展，强化服务支撑，不断加大工作力度，把人社领域各类资源向园区集中。同时，推进人社惠企各项政策落细落实落地，优化企业用工服务保障，加强技能人才培训，为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务，精准助力企业引人用才，切实保障企业用工需求，为县域经济高质量发展贡献人社力量。

编辑：王倩

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