“五色线路”让白水干部教育“活”起来

寒冬时节，在位于白水县的西北野战军第一次党代会旧址内，一堂“行走的党课”正在进行，学员驻足聆听，神情专注；林皋湖畔，生态治理的生动实践化作现场讲解；苹果试验站里，农技专家与干部共话产业升级路径……如今的白水，以“红、橙、金、蓝、绿”为脉络的干部教育培训画卷正徐徐展开，课堂从室内延伸至田间地头、厂区湖畔，教育模式从“单向讲授”向“主动体悟”转变。

如何让干部教育培训触及灵魂、学以致用？白水县的破题之法是深挖本土资源，串联特色教学点，创新打造“五色现场教学路线”。红色铸魂线以革命旧址为核心，重温峥嵘岁月；橙色文化线串联仓颉庙、杜康庙，溯源中华文明；金色产业线走进苹果试验站、现代果园，感受现代农业蓬勃生机；蓝色发展线深入企业车间，触摸县域工业经济高质量发展脉搏；绿色生态线行至方山森林公园、林皋湖，见证“绿水青山就是金山银山”的生动转变。“五色线路”构建起全域覆盖、特色鲜明的现场教学矩阵，让理论学习有了具象载体，党性教育接了地气。

好路线需要好阵地。白水县建立“县委组织部牵头、县委党校指导、多方协同参与”的联动机制，组建联合评审组筛选培育教学点，构建“组织部门统筹、党校提炼内涵、业务部门指导、镇（街）保障、基地落实”的“五方共建”责任体系，配套年度评估和动态调整机制，让每个教学点“有看头、有讲头、有学头”。

为提升培训实效，白水县推出“订单式”培训模式，单位“下单”、组织部门“配单”、教学点“接单”，定制专属培训套餐。各教学点创新沉浸式、互动式教学，智慧农机基地里，干部亲手操作新设备，苹果合作社中与负责人研讨发展瓶颈，一线实践者成为特邀教员，基层经验升华为鲜活教材，让干部在实践中思考，在思考中提升。

今年以来，“五色线路”已吸引县内外5万余名党员干部及社会人士前来开展教学、参观调研。白水县委组织部负责人表示，下一步，将持续优化内容、创新形式、强化保障，将“五色线路”打造成解读白水模式、讲好白水故事、展示白水形象的亮丽名片。

编辑：陈冰娟

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