白水县人社局多举措做实就业扶贫工作

今年以来，白水县人社局以培训为基础、转移就业为核心、脱贫增收为目标，切实做好就业扶贫工作，助力贫困群众增收、脱贫。截至目前，共完成建档立卡贫困户培训1296人，建档立卡贫困人口转移就业2041人。

以数据库建设为抓手，摸清劳动力底数。为全面掌握全县农村劳动力情况，组织对全县农村劳动力的就业、创业、技能培训需求、就业愿望等进行登记造册，建立台账，方便开展农村劳动力培训和转移就业工作。

以劳动力培训为抓手，打牢转移就业基础。以转移就业为目的，结合县劳动力转移就业实际和产业发展需要，重点依托技工院校、职业院校、专业培训机构和县专家专业人才，分类实施技能培训、实用技术培训、引导性培训、经营培训和创业培训，开展养殖业、种植业、服务业、加工业等专项职业能力培训。

以创业带动就业为抓手，支持贫困劳动力创业脱贫。对有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力，优先享受创业培训、创业指导、创业担保贷款、后续跟踪等服务。引导贫困劳动力入驻我县创业孵化基地、双创中心进行自主创业，享受场地租金、水电费减免。鼓励镇村盘活闲置厂房、学校场地资源，为创业者提供低成本的创业场所。贫困劳动力创业成功的，按规定享受3000元一次性创业补贴，目前共发放创业一次性补贴53人159000元，认定两个信用村，为3户贫困家庭发放创业贷款21万元。对创业孵化基地、双创中心内企业吸纳一定数量贫困劳动力就业的，适当增加场地租赁、设施维护和水电费补贴，降低其经营成本。截至目前共认定5家社区工厂，吸纳贫困劳动力50人。

以劳务协作为抓手，提高转移就业成效。充分利用苏陕扶贫协作机制，加大合作力度，根据有转移意愿人员的就业意愿和就业服务需求，多层次开发更多的岗位；进一步加大与本地企业及各类专业合作社的合作，推荐符合条件的贫困劳动力就业，带动全县贫困劳动力有序有组织输出。目前共定向输出江苏务工人员51人。

以公益性岗位开发为抓手，做好贫困家庭兜底保障工作。切实实施公益性岗位安置贫困劳动力就业。对政府公益性岗位严格执行三年期满的腾退机制，对空缺出的岗位优先安置贫困劳动力就业。加大增设特设公益性岗位力度，安置“三无”贫困劳动力就业。在被认定的贫困村，对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”建档立卡贫困家庭劳动力,选好用好特设公益性岗位，积极安置“三无”贫困劳动力就业，落实好特设岗位用工报酬，并适当增设特设公益性岗位的人数。加强公益专岗安置贫困劳动力就业。在全县各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织编制外大力开发公益专岗，安置贫困劳动力就业。目前公益特岗安置贫困户455人，公益专岗安置241人。

编辑：王倩

返回网站首页